Leistungen

Personalentwicklung

Jeder Betrieb besteht immer auch aus einer Personalstruktur, aus Fachleuten, die jedoch sehr spezielle unterschiedliche Charaktere und Qualifikationen besitzen.

CRS-i analysiert die Personalsituation in Unternehmen. CRS-i zeigt die Schwächen und Stärken des Betriebes auf: Gibt es genug Personal? Gibt es zu viel Personal? Sind die Mitarbeiter qualifiziert, sind ihre Aufgabengebiete richtig aufgeteilt? Sitzt jeder an der richtigen Stelle?

Gern begleiten wir Ihre Veränderungsprozesse. Mit unserem Erfahrungsspektrum und unabhängiger Wertung können wir Sie vielgestaltig beraten bei:

Personalkonzepten,
Arbeitszeitmodellen,
Beurteilungssystemen sowie
im Konflikt-Management
und mehr.

CRS-i findet ebenso Lösungen für Personalengpässe in Unternehmen der Branche. Haben Sie nur vorübergehend Bedarf für mehrere Mitarbeiter? CRS-i kann qualifiziertes Personal für das Unternehmen finden und managen.

CRS-i kann Schulungen für Personal und Management je nach Bedarf organisieren.

Und was benötigen Sie?